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Je suis architecte, je cherche un job

Architecte jeune diplômé, soit on continue les études (parce qu’apprendre, c’est bon) ; soit on rentre chez les parents “pour réfléchir à ce que je veux vraiment faire” (opus cite) après 5 ans d’études ; soit on part faire sa vie dans un camion qui vend des crêpes autour du monde ; soit on monte son agence avec son pote de diplôme (mais alors là, les bras doivent être longs et bien tendus) ; soit on se lance bêtement à la recherche d’un boulot dans une agence, comme tout le monde.

Après les quelques contacts de stage et de famille qui vous annoncent, désolés, qu’il vaut mieux aller voir ailleurs, il ne reste plus qu’à prendre le problème par les cornes, et à élargir l’éventail. On commence par les agences qui nous plaisent, mais comme c’était trop beau pour être vrai, on s’attaque à l’énorme masse des agences parisiennes.

Après la préparation minutieuse des book et CV, plusieurs options d’attaque s’offrent au jeune architecte motivé :

Les différentes méthodes d'approche des agences d'architecture pour la recherche d'un emploi

Les différentes méthodes d’approche des agences d’architecture pour la recherche d’un emploi

Dans mon cas, c’est à dire en cette rentrée de septembre 2009,  il y a la crise, le manque d’expérience, et sûrement beaucoup d’autres raisons obscures qui empêchent l’architecte de me “prendre”. Ils sont pourtant sympas ces archis, décontractés, accueillants pour la plupart, ouverts.

Mais je suis assez fière de mes chiffres pour cette épreuve d’environ 1mois, très professionnellement combattue (travail à temps plein ! ), avec pas moins de

  • 488 CV envoyés par mail, 2 par la poste
  • 56 distributions en agence, concentrées dans les 9è (proximité du domicile) et 11è (concentration des agences) arrondissements
  • 61 coups de fil passés, sans compter les rappels pour passer au delà du répondeur

Concernant les retours, les réponses sont nombreuses dans le style de “nous vous remercions de l’attention que vous portez à notre agence […] mais nous ne pouvons malheureusement pas répondre positivement à votre attente pour le moment”. Mais nous avons aussi des “vous ne correspondez pas au profil que nous recherchons” ou même “en plus de cela, le croquis de la p.5 de votre book n’est vraiment pas à votre avantage“.

Souvent il faut rappeler, insister, inviter à ouvrir le mail que l’on a envoyé. Sauf peut-être les architectes qui ont de grandes opérations de logement  programmées pour des promoteurs, et qui eux m’apellent.

J’ai fini par obtenir

  • 10 entretiens au total
  • 2 fois on m’a faite venir une deuxième fois
  • 5 passages à l’embauche

Le grand art est de garder toutes ses options ouvertes jusqu’à ce que le contrat soit bel et bien signé. Parce qu’un architecte, peut-être parce qu’il est parisien, peut vous promettre la lune, et changer d’avis le lendemain.

Au dernier lancé de dés, on me dit de venir travailler le lendemain même, ou de téléphoner pour dire que je ne viendrai pas.

12 replies »

  1. Bien vu!
    Archis et autres, c’est la même galère.
    Morale + que positive : 1 mois de recherche pour un boulot à temps plein c’est presque expédié !!!

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  2. hello,

    sympa ton post! exactement ce que je vis en ce moment!
    t’aurai pas des conseils, parce qu’àpres 6 entretiens, je commence à me dire qu’il y a un truc dans ce que je dis ou ce que je fais qu’ils les repoussent net!
    En espèrant te lire bientôt

    virginie

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    • Bonjour je souhaiterais rencontrer un architecte car j ai un projet de construction d une résidence et j aurai besoin des plan vous pouvez me contacter au 0783261825

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  3. On est en 2013 et la situation n’a guère changé. après 260 mails envoyés et toujours pas de travail.

    A peine diplômée et je me retrouve direct à la case chomage

    Tu n’as pas des conseils car les places sont chères et les architectes sont de plus en plus exigeant en ce qui concerne les embauches.

    être diplômé ne semble pas suffir: il faut en plus parler 15 langues + connaître tous les logiciels 3D + être sous payé + mettre son ego de côté + être compétent dans tous les domaines (communication, chantier, marketing…) + faire du 8h-22h (ne pas compter ses heures car biensûr un architecte n’a pas de vie à côté).

    Mais si on ne nous laisse pas l’opportunité d’aquérir de l’expérience en agence on n’est pas prêt d’être aussi performant qu’il le demande.

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    • pouvez-vous me renseigner ou puis-je trouver un jeune diplomé en architecture d’interieur qui pourrais me dessiner un projet a prix correct pour ma maison?!en vous remerciant,régis

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  4. Salut
    Si au cas ou depuis 2009 tu as monté ta boite qui marche tu tonnère, je cherche un job alors j veux bien bosser chez toi ^^

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  5. Très bon article!
    “Le grand art est de garder toutes ses options ouvertes jusqu’à ce que le contrat soit bel et bien signé.”… Du pareil au même pour tout le monde, personnellement c’est au bout d’un mois de refus de signer le contrat que mon bureau a finalement annoncé que je pouvais chercher autre chose’… Quand j’avais bien entendu laissé tombé mes autres options.

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  6. Je cherche jeune architecte pour un petit projet , suis joignable au 0752191639. Cabinet et expert, s’ abstenir

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  7. Bonjour,
    Je suis Ousseine 25 ans jeune architecte designer tout juste sortie des études. après avoir travailler 3 ans chez CBRE au poste d’architecte d’interieur en alternance, j’essaye cet année de me faire une année sympathique et monter mon auto entreprise. Souvent solliciter par des particuliers, j’ai pris conscience qu’il faut Monter une agenice.

    Donc je cherche a m’associer avec un(e) jeune architecte diplomé ou fin d’etude pour se lancer en temps qu’auto entrepreneur.

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